ANALISTA DE REMUNERAÇÃO
Fluência no inglês
Graduação completa, desejável pós
Necessário conhecimento em metodologia de avaliação de cargos : Mercer ou Hay
Experiência na condução de processos da área, tais como: montagem de estudos, análise e desenvolvimento de estruturas, desenvolvimento de pesquisas
Desejável conhecimento em remuneração variável de vendas
O profissional atuará em toda rotina da área de remuneração, porém terá uma atuação estratégica e participação em diversos projetos internacionais.
Alessandra Salvioni
Atração e Planejamento de Pessoas
toutatis.alessandra .salvioni@ br.experian. com
Nossa missão é ser o Melhor Grupo de RH da WEB para o desenvolvimento e proporcionar aos membros o acompanhamento a materiais interessantes de RH, divulgação de vagas, envio de avisos sobre eventos educativos, e aumento da rede de networking. Crescer...
Nenhum comentário:
Postar um comentário